Yeni işe başlayacak çalışanların, yapacakları işe bedensel ve ruhsal olarak uygunluğunu kanıtlayan yasal sağlık raporlarını hızla ve yetkili hekimlerimizle düzenliyoruz.
İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın yapacağı tehlikeli ve zorlu işlere sağlık açısından uygun olup olmadığını gösteren yasal bir belgedir. İşyeri hekimlerimiz, çalışan adayının geçmiş sağlık durumu, mevcut sağlık riskleri ve işyerinin tehlike sınıfını dikkate alarak detaylı bir muayene ve tetkik süreci yürütür. Bu rapor, hem çalışanın sağlığını korumak hem de işvereni muhtemel risklere karşı güvence altına almak için kritik öneme sahiptir.
Süreç Yönetimi
İhtiyaç duyulan tüm tetkiklerin (akciğer, odyometri vb.) planlanması, muayene ve raporun işyeri hekimi onayı ile teslimini kapsarız.
Yasal Zorunluluklar
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için bu raporun alınması zorunlu tutulmuştur.
Önleyici Tedbirler
Çalışanın mevcut sağlık sorunlarının iş ortamında kötüleşmesini önleyici tedbirleri ve önerileri rapora ekleriz.
Kritik Öncelik
Rapor, doğru işe doğru kişinin atanmasını sağlayarak hem iş kazalarını hem de meslek hastalıklarına bağlı tazminat yükümlülüklerini en aza indirir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş İSG uzmanlarımızla hizmet veriyoruz.
İzmit OSGB ile yeni çalışanlarınızı güvenle işe başlatın. Teklif almak için bize hemen ulaşın.
Tespit edilen risklere yönelik önleyici ve düzeltici faaliyetler planlayarak işletme güvenliğinizi maksimum seviyeye taşırız.
Sıkça Sorulan Sorular
- Raporu kim düzenleyebilir ve ne kadar geçerlidir?
-
Raporlar, sadece Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yetkili İşyeri Hekimleri tarafından düzenlenebilir. Geçerlilik süresi, çalışanın sağlık durumuna ve tehlike sınıfına göre değişir.
- İşe giriş raporu için hangi tetkikler yapılır?
-
Yapılacak tetkikler (Akciğer Grafisi, Odyometri, Solunum Fonksiyon Testi, laboratuvar testleri vb.), çalışanın yapacağı işin risklerine ve işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir.
- Çalışanların sağlık verileri gizli midir?
-
Evet, çalışanların tüm sağlık verileri tamamen gizlidir. İşverene sadece çalışanın ilgili işte çalışıp çalışamayacağına dair "Çalışır" veya "Çalışamaz" bilgisi iletilir.
